Menggali Aspek Motivasi
Pertanyaan
yang dapat menggali aspek motivasi antara lain :
1.
Mengapa
anda memutuskan untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini ?
2.
Apa
yang membuat anda menjadi tertarik dengan perusahaan ini ?
3.
Tanggung
jawab apa yang anda anggap penting dalam pekerjaan ?
4.
Tantangan
apa yang anda cari dalam pekerjaan ?
5.
Sebutkan
dua hal yang memotivasi anda dalam bekerja.
6.
Apa
yang dapat memotivasi anda dalam kehidupan pribadi anda ?
7.
Apa
yang dapat memotivasi anda dalam menyelesaikan tugas yang sulit ?
8.
Apa
yang dapat memotivasi anda agar menjadi sukses dalam pekerjaan ?
10.
Apa
yang membuat anda keluar dari perusahaan sebelumnya ?
11.
Selama
perjalanan karir anda, posisi mana yang paling anda sukai ?
12.
Mengapa
anda ingin mengubah karir ? (bila yang bersangkutan berpindah profesi/karir)
13.
Apa
arti bekerja bagi anda ?
Pertanyaan Umum Wawancara
2 : Menggali Aspek Ketahanan
Pertanyaan
yang dapat menggali aspek ketahanan terhadap tekanan/stres antara lain :
1.
Apakah
anda dapat bekerja di bawah tekanan ?
2.
Pernahkan
anda bekerja di bawah tekanan ? Ceritakan bagaimana anda menyikapinya?
3.
Dalam
lingkungan kerja seperti apa anda merasa nyaman ? (Terstruktur atau tidak ?)
4.
Seandainya
ada konsumen yang marah karena hal yang bukan dilakukan anda, bagaimana anda
menyikapinya ?
5.
Bagaimana
anda menyikapi kritik yang diberikan kepada anda ?
6.
Seandainya
anda mendapatkan pekerjaan yang tidak anda harapkan, apa yang akan anda lakukan
?
7.
Apa
yang anda anggap sebagai hal yang berat untuk dilakukan dalam pekerjaan ?
8.
Seandainya
anda dihadapkan dengan dua tugas yang harus diselesaikan pada saat yang
bersamaan, apa yang akan anda lakukan ?
9.
Masalah
terbesar apa yang pernah anda hadapi ? Bagaimana anda mengatasinya ?
Pertanyaan
yang dapat menggali aspek inisiatif antara lain :
1.
Apa
yang anda ketahui tentang perusahaan ini ? Dan darimana serta bagaimana anda
mengetahuinya ?
2.
Kriteria
apa yang anda gunakan untuk mengevaluasi perusahaan yang anda harapkan menjadi
tempat kerja anda ?
3.
Ceritakan
mengenai pendidikan dan pelatihan yang pernah anda ikuti.
4.
Bagaimana
anda mendapatkan pekerjaan selama ini ? (Apakah melalui iklan, referensi, dsb)
- untuk yang sudah pernah bekerja.
Pertanyaan Umum Wawancara
4 : Menggali Aspek SikapKerja
Pertanyaan
yang dapat menggali aspek sikap kerja antara lain :
1.
Seandainya
anda ditempatkan di cabang perusahaan yang jauh dari lokasi anda, bagaimana
anda menyikapinya ?
2.
Seandainya
ada pengalihan tanggung jawab pada pekerjaan yang anda pegang, bagaimana anda
menyikapinya ?
3.
Ceritakan
mengenai pengalaman kerja anda. (untuk yang sudah bekerja)
Apa
tanggung jawab anda pada posisi tersebut ? (untuk yang sudah bekerja)
Pertanyaan Umum Wawancara
3 : Menggali Aspek Inisiatif
Pertanyaan
yang dapat menggali aspek inisiatif antara lain :
1.
Apa
yang anda ketahui tentang perusahaan ini ? Dan darimana serta bagaimana anda
mengetahuinya ?
2.
Kriteria
apa yang anda gunakan untuk mengevaluasi perusahaan yang anda harapkan menjadi
tempat kerja anda ?
3.
Ceritakan
mengenai pendidikan dan pelatihan yang pernah anda ikuti.
4.
Bagaimana
anda mendapatkan pekerjaan selama ini ? (Apakah melalui iklan, referensi, dsb)
- untuk yang sudah pernah bekerja.
Pertanyaan Umum Wawancara
4 : Menggali Aspek SikapKerja
Pertanyaan
yang dapat menggali aspek sikap kerja antara lain :
1.
Seandainya
anda ditempatkan di cabang perusahaan yang jauh dari lokasi anda, bagaimana
anda menyikapinya ?
2.
Seandainya
ada pengalihan tanggung jawab pada pekerjaan yang anda pegang, bagaimana anda
menyikapinya ?
3.
Ceritakan
mengenai pengalaman kerja anda. (untuk yang sudah bekerja)
4. Apa
tanggung jawab anda pada posisi tersebut (yang sudah bekerja)
Termasuk
di dalam kemampuan berpikir analitis adalah "Kemampuan Memecahkan
Masalah" (problem solving) dan "Kemampuan Membuat
Keputusan" (decision making).
Pertanyaan yang dapat menggali aspek kemampuan berpikir analitis antara lain :
Pertanyaan yang dapat menggali aspek kemampuan berpikir analitis antara lain :
1.
Masalah
tersulit apa yang pernah anda alami ? Apa yang anda lakukan ? Bagaimana
penyelesaiannya ?
2.
Hambatan
atau kendala apa yang ditemukan selama kuliah atau belajar ? Bagaimana cara
mengatasinya ?
3.
Ceritakan
mengenai persoalan yang pernah anda pecahkan.
4.
Ceritakan
situasi dimana anda pernah memiliki masalah dengan pengambilan keputusan.
5.
Ceritakan
dimana anda harus membuat suatu keputusan.
6.
Ceritakan
bagaimana anda pernah memecahkan masalah yang sulit.
7.
Ceritakan
mengenai permasalahan yang paling sering anda hadapi dalam pekerjaan.
8.
Apakah
anda pernah menyelesaikan suatu permasalahan bersama-sama rekan ? Apa peran
anda dalam menyelesaikan masalah tersebut ?
9.
Apakah
anda pernah diminta untuk menyelesaikan beberapa tugas dalam suatu waktu ? Apa
yang anda lakukan ?
10.
Bagaimana
anda menyelesaikan suatu permasalahan yang muncul tiba-tiba ?
11.
Bagaimana
anda mengidentifikasikan kedatangan suatu masalah ?
12.
Bagaimana
anda membuat suatu keputusan penting ?
13.
Bagaimana
anda memecahkan masalah ?
14.
Dalam
situasi atau kondisi seperti apa, anda memiliki kemungkinan paling besar untuk
berbuat kesalahan ?
15.
Keputusan
apa yang terasa sulit bagi anda ? Berikan Contohnya !
16.
Menurut
anda, faktor apa yang paling menentukan suksesnya seseorang ?
17.
Apa
yang anda lakukan saat dihadapkan dengan pengambilan keputusan yang penting ?
18.
Apa
yang anda lakukan saat kesulitan atau tidak dapat memecahkan persoalan yang
anda hadapi ?
19.
Keputusan
tersulit apa yang telah anda buat selama tiga tahun terakhir ?
20.
Kapan
anda memutuskan untuk berhenti berusaha memecahkan suatu persoalan yang sulit ?
Tidak ada komentar:
Posting Komentar